WELCOME TO OUR WEBSITE

Contrata, Lidera y Construye Equipos con Claridad

Deja de Adivinar

Utiliza nuestro diagnóstico "Brújula de Valores" para tomar decisiones de talento basadas en datos profundos y alinear a tu gente con el alma de tu empresa

Sección 2/8: La Prueba Social (Validación Inmediata)

Una Metodología Confiable y Validada

93% de Precisión Predictiva

Nuestra base axiológica supera a las pruebas psicológicas tradicionales

Utilizado por Empresas Globales

Desde PyMEs hasta corporativos como BIMBO han confiado en esta metodología

Ciencia, no Opinión

Basado en la matemática transfinita y la axiología formal

El Alto Costo de la Desalineación

Contrataciones Fallidas

El riesgo de contratar a alguien que no encaja con la cultura y que se irá en menos de un año

Equipos con Baja Moral

La frustración y la baja productividad de equipos con conflictos internos y alta rotación

Líderes que no Inspiran

La dificultad de promover al talento correcto y el impacto de un liderazgo sin propósito claro

Incertidumbre en la Sucesión

El peligro de no tener un plan claro para la continuidad del negocio familiar o corporativo

Sección 3/8: Agitación del Dolor (El "Sí, esos somos nosotros")

Nuestro Ecosistema de Talento Consciente

Selección de Alto Impacto

Reduce el Riesgo: Compara el perfil de valores de tus candidatos con el ADN del puesto y la cultura.

Cohesión de Equipos

Construye Sinergia: Mapeamos las fortalezas y fricciones de tu equipo para potenciar la colaboración

Desarrollo de Liderazgo

Prepara el Futuro: Identificamos y desarrollamos el potencial de tus futuros líderes.

Diagnóstico Cultural

Mide lo Intangible: Obtén una radiografía de la salud de tu organización y cumple con la NOM-035

Sección 5/8: El Testimonio (La Voz del Héroe)

Lo que Nuestros Clientes opinan

Laura Torres — Laura Torres, CEO, TechLogistics de México

"La 'Brújula de Valores' de AxiaCore Hub cambió las reglas del juego para nosotros. Pasamos de contrataciones basadas en la intuición a decisiones estratégicas. La calidad de nuestro liderazgo y la cohesión de nuestros equipos han mejorado dramáticamente. No es un gasto en RRHH, es una inversión en el alma de la empresa."

Sección 6/8: CTA secundario (Refuerzo emocional)

Sabiduría Accionable, no un Simple Reporte

No entregamos un reporte psicométrico para que se archive en un cajón. Te acompañamos en una sesión de diagnóstico profundo para traducir los datos en decisiones que transforman personas y negocios. El valor no está en la herramienta, está en la claridad que obtienes.

Sección 7/8: FAQ (Preguntas Frecuentes)

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿En qué se diferencia esto de un test DISC o Myers-Briggs?

Esas excelentes herramientas miden la personalidad y el comportamiento. Nuestra 'Brújula de Valores' mide algo más profundo: tu capacidad de juicio y tu sistema de valores. Te dice el 'porqué' detrás del 'cómo' actúas

¿Qué tan rápido puedo tener resultados?

La evaluación en línea toma unos 20-30 minutos. Una vez completada, podemos agendar tu sesión de devolución de resultados en los siguientes 2-3 días hábiles.

¿Se puede aplicar a toda mi organización?

Sí. Ofrecemos paquetes para individuos, equipos y diagnósticos culturales para toda la organización, siempre garantizando la confidencialidad de los resultados individuales.

Sección 8/8: Footer emocional (Crear resonancia y cierres suaves)

Social Icons Style 06

Display social icons set horizontally with text and brand icons. Choose style as icon and text both from the dashboard and customize as you need.